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天津学历提升

为什么选择天津职业培训的人越来越多

        日前,锦诺教育作为天津职业培训的专门单位了解到,具有五年年网络工程师工作经验的李磊日前从南京来到天津寻求发展,在一家招聘网站公布了自己的求职简历,“本想做长期找工作的准备,没想到一周之内就收到了10多家用人单位的面试电话,其中不乏一些具备很强实力的著名企业。”李磊说。

天津职业培训
 
        经过一番比较,李磊最终选择了一家从事网络搜索业务的知名IT企业,他的薪水也在这轮对用人企业的“筛选”过程中翻了一倍多。
        网络工程师等技术性人才供不应求,与李磊顺利就业形成鲜明对比的,却是众多公司开出优厚条件而找不到合适人才。
       近几个月来,一家网络公司开出年薪15万元的条件招聘20名高级网络工程师,但截至目前,只招到了5名合适人才。该公司负责招聘的人员表示,网络人才,尤其是合格的网络人才的严重短缺,导致很多企业面临高薪难聘工程化网络人才的尴尬局面。
        我们年初就制订了半年内引进50名网络工程师的招聘计划,但到目前为止,招聘情况并不理想。我们已经尝试了多种招聘的渠道,但效果甚微。这个过程让我们体会到,目前要招到一名理想的网络工程师实属不易。”上海一家著名网络公司人力资源部经理如是说。

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        据工业和信息化部预测,今后5年,我国从事网络建设、网站应用及网络服务的新型网络人才需求将达60万~100万人,而现有符合新型网络人才要求的人还不足20万。
    某招聘网站职业专家分析,随着互联网业的全面复苏,市场对网络人才的需求正与日俱增。目前,在各大招聘网站,对网络工程师的需求持续排在前列。据了解,过去一个季度,用人企业在招聘网站发布的招聘广告中,网络工程师不仅成为最热门的招聘职位之一,而且在薪酬上也排在“高薪职位”的前列。
       除IT企业的巨大需求外,信息化浪潮下传统企业对网络人才的需求正呈爆炸式增长。近几年,在政府上网工程的推动下,需要配备大量的网络应用、网络管理人才,对网络人才的需求明显增加,业内人士分析,我国每年网络工程师的缺口在20万左右。

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      “实际需求要远远大于这个数字。中国目前有政府、媒体以及各类专业网站,以及1000万家中小企业,它们要跟上信息化发展的脚步,最急需的就是系统掌握网络技能的专业人士。”专家表示。

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